重磅！萬眾矚目的注冊安全工程師專業(yè)高級、正高級評審條件及實(shí)施方案正式出爐。浙江應(yīng)急管理廳近期發(fā)布了通知，具體申報(bào)流程是怎樣的呢？

申報(bào)高級工程師詳細(xì)流程圖

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【官方】通知原文

浙江省應(yīng)急管理廳浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評審實(shí)施方案》的通知

浙應(yīng)急人事〔2019〕137號

各市、縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局、人力資源和社會(huì)保障局，省級有關(guān)單位：

根據(jù)國家和我省職稱制度改革精神，結(jié)合我省安全工程專業(yè)實(shí)際，我們制定了《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》、《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評審實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，執(zhí)行中遇到問題請及時(shí)報(bào)告省廳。

浙江省應(yīng)急管理廳

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級

工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為客觀公正評價(jià)安全工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，完善安全工程專業(yè)人才選拔機(jī)制，促進(jìn)安全工程專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，根據(jù)中央和省委有關(guān)深化職稱制度改革意見，結(jié)合實(shí)際，制定本評價(jià)條件。

第二條 本評價(jià)條件適用于我省安全工程領(lǐng)域從事安全科學(xué)應(yīng)用、安全技術(shù)服務(wù)和安全生產(chǎn)管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格，其中事業(yè)單位人員應(yīng)按照評聘結(jié)合原則執(zhí)行。

（一）安全科學(xué)應(yīng)用相關(guān)工作：指從事安全生產(chǎn)科學(xué)理論應(yīng)用；安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂；安全工程領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)施、新設(shè)備（儀器）、新工法研發(fā)；安全工程技術(shù)研究與推廣等工作。

（二）安全技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作：指從事安全評價(jià)與評估認(rèn)證；安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)；安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)等工作。

（三）安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作：指從事安全監(jiān)督、檢查管理；事故預(yù)測預(yù)防與調(diào)查分析；企業(yè)安全生產(chǎn)管理等工作。

第三條按照本評價(jià)條件通過評審，獲得安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格的人員，表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是聘任安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)的重要依據(jù)。

第二章 申報(bào)基本條件

第四條 申報(bào)安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)遵守《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律法規(guī)，熱愛安全工程工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)修養(yǎng)和敬業(yè)精神，積極為安全工程領(lǐng)域事業(yè)服務(wù)。

第五條 具備下列條件之一，可申報(bào)高級工程師職務(wù)任職資格：

（一）獲得相應(yīng)理、工學(xué)科博士學(xué)位，取得工程師職務(wù)任職資格后，實(shí)際聘任安全工程師職務(wù)2年以上。

（二）獲得相應(yīng)理、工學(xué)科大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得工程師職務(wù)任職資格后，或取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格并注冊后，實(shí)際聘任安全工程師職務(wù)5年以上。

（三）具有副教授、副研究員等其他高級職務(wù)任職資格人員，因崗位變動(dòng)，實(shí)際從事安全工程專業(yè)相關(guān)工作1年以上，可申請轉(zhuǎn)評。

第六條 按照《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》（附件）達(dá)到規(guī)定分值，可申報(bào)高級工程師職務(wù)任職資格。規(guī)定分值由省安全工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。

第七條 取得以下標(biāo)志性業(yè)績成果之一的，可直接申報(bào)高級工程師職務(wù)任職資格：

（一）省部級科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（前三名）以上獲獎(jiǎng)人員。

（二）行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)制訂者（排名前三），或國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范的主要起草人（排名第一）。

（三）省級以上專利金獎(jiǎng)（排名前三），或?qū)＠y獎(jiǎng)（排名前二），或?qū)＠麅?yōu)秀獎(jiǎng)（排名第一）獲獎(jiǎng)人員。

第八條 申報(bào)正高級工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件之一：

（一）取得高級工程師職務(wù)任職資格，并實(shí)際聘任安全工程高級工程師職務(wù)后，從事安全工程相關(guān)工作5年以上。

（二）具有副教授、副研究員等其他高級專業(yè)技術(shù)資格類別人員，轉(zhuǎn)評安全工程高級工程師資格后，實(shí)際聘任安全工程高級工程師職務(wù) 1 年以上，且取得副教授、副研究員等其他高級專業(yè)技術(shù)資格后的任職年限與取得安全工程高級工程師資格后的任職年限累計(jì)相加滿 5 年以上。

第九條 取得以下標(biāo)志性業(yè)績成果之一的，可直接申報(bào)正高級工程師職務(wù)任職資格：

（一）國家級科技成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、或一等獎(jiǎng)（前五名）、或二等獎(jiǎng)（前三名）獲獎(jiǎng)人員。

（二）省部級科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前二名）、或二等獎(jiǎng)（第一名）獲獎(jiǎng)人員。

（三）行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)制訂者（排名第一）。

（四）國家級專利金獎(jiǎng)（排名前三）獲獎(jiǎng)人員。

第十條 申報(bào)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格近5年年度考核為合格（或稱職）以上等次。

第十一條 申報(bào)人員應(yīng)按要求參加繼續(xù)教育，并達(dá)到專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相應(yīng)學(xué)時(shí)規(guī)定。

第三章 評審條件

第十二條 申報(bào)安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格人員應(yīng)達(dá)到的評審條件：

（一）專業(yè)理論知識

系統(tǒng)掌握安全工程專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤安全工程專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用安全工程專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。

（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力

任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列工作經(jīng)歷和能力之一：

1.具有縣（市、區(qū)）級以上科研項(xiàng)目研究、開發(fā)或推廣的工作經(jīng)歷和能力。

2.具有開展安全工程領(lǐng)域相關(guān)理論與技術(shù)研究的工作經(jīng)歷和能力。

3.具有編寫國際、國家、行業(yè)、地方、團(tuán)體或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范的工作經(jīng)歷和能力。

4.具有大中型企業(yè)（或工程技術(shù)項(xiàng)目）現(xiàn)場安全管理的工作經(jīng)歷和能力。

5.具有受政府委托參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析工作，承擔(dān)主要技術(shù)工作，編寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告的工作經(jīng)歷和能力。

6.具有安全生產(chǎn)評價(jià)、認(rèn)證、評估、檢測檢驗(yàn)、管理咨詢或工程設(shè)計(jì)等安全技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)歷和能力。

（三）專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績

任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列條件之一：

1.為主完成并正式頒布實(shí)施的設(shè)區(qū)市（廳、局）級以上標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范1項(xiàng)以上（省部級以上排名前五）。

2.為主完成并通過評審、驗(yàn)收設(shè)區(qū)市（廳、局）級以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上（省部級以上排名前五），或主持完成并通過評審、驗(yàn)收縣（市、區(qū)）級以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

3.獲得省部級以上科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員或市（廳、局）級二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員。

4.擔(dān)任安全評價(jià)與評估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成通過評審的評價(jià)（評估）報(bào)告60份以上（同時(shí)滿足服務(wù)對象為中型企業(yè)以上的項(xiàng)目數(shù)不低于四分之一和驗(yàn)收、現(xiàn)狀評價(jià)項(xiàng)目數(shù)不低于二分之一）。

5.作為安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，制定安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)方案，完成安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)工作，編寫相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告60份/年以上（服務(wù)對象為中型企業(yè)以上的項(xiàng)目數(shù)不低于二分之一）。

6.作為安全技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獨(dú)立開展安全技術(shù)服務(wù)工作，并完成相應(yīng)技術(shù)報(bào)告60份以上（服務(wù)對象為中型企業(yè)以上的項(xiàng)目數(shù)不低于二分之一）。

7.開展大中型企業(yè)（或工程技術(shù)項(xiàng)目）安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，為主持續(xù)運(yùn)行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級以上等級，或?yàn)橹魍瓿傻陌踩夹g(shù)改造工作經(jīng)專家論證具有顯著安全成效。

8.為主獲得專利或軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上。

(四) 論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件之一：

1.為主編著并正式出版著作1部以上。

2.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表安全工程專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（至少1篇為第一作者或通訊作者）。

第十三條 申報(bào)安全工程專業(yè)正高級工程師職務(wù)任職資格人員應(yīng)達(dá)到的評審條件：

（一）專業(yè)理論知識

1.具有全面系統(tǒng)的安全工程專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握安全工程專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)安全工程專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在安全工程領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動(dòng)了安全工程專業(yè)發(fā)展。

2.長期從事安全工程專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成安全工程專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3.在安全工程領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)下一級安全工程專業(yè)技術(shù)人員的能力。

（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力

任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列工作經(jīng)歷和能力之一：

1.主持研制開發(fā)安全工程領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)施、新設(shè)備（儀器）、新工法等，已投入正常生產(chǎn)及應(yīng)用，安全可靠性指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2.主持完成省級以上重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)、評價(jià)、評估、咨詢以及安全管理（監(jiān)理）工作，并取得顯著安全成效。

3.主持完成省部級以上安全工程領(lǐng)域重點(diǎn)科研項(xiàng)目，其技術(shù)報(bào)告經(jīng)同行專家評議具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。

4.主持完成省部級以上安全工程行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范的編寫。

5.主持開展安全工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)研究，并形成完整研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值；或獲得具有顯著安全效益和社會(huì)效益的發(fā)明專利。

（三）專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績

任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列條件之一：

1.獲得1項(xiàng)國家級科技成果二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員，或1項(xiàng)省部級科技成果一等獎(jiǎng)以上（排名前九）或二等獎(jiǎng)（排名前六），或2項(xiàng)省部級科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（排名前三）或2項(xiàng)市（廳、局）級科技成果一等獎(jiǎng)（排名第一）的獲獎(jiǎng)人員。

2.主持研制開發(fā)安全工程專業(yè)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新設(shè)施、新設(shè)備（儀器）、新工法等1項(xiàng)以上，安全可靠性指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并有正常生產(chǎn)及使用效果證明。

3.主持完成并正式公布實(shí)施的國家級安全工程行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范1 項(xiàng)（或?yàn)橹魍瓿?項(xiàng)）以上；或主持完成并正式公布實(shí)施的省部級以上安全生產(chǎn)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范2 項(xiàng)（或?yàn)橹魍瓿?項(xiàng)）以上。

4.主持完成并通過評審、驗(yàn)收國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)（為主完成2項(xiàng)）以上或省部級科研項(xiàng)目3項(xiàng)（為主完成5項(xiàng)）以上。

5.主持完成省級以上重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目（或大型企業(yè)）的安全設(shè)施設(shè)計(jì)、評價(jià)、評估、咨詢以及安全管理（監(jiān)理）3項(xiàng)以上，并通過評審或驗(yàn)收。

6.作為主要發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

（四）論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件之一：

1.主持編著并正式出版著作1部以上。

2.在核心期刊發(fā)表安全工程相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上或被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技會(huì)議錄索引）收錄論文1篇以上（均為第一作者或通訊作者）。

第四章 附 則

第十四條 本評價(jià)條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績（含標(biāo)志性業(yè)績成果）、科研成果、發(fā)明專利、繼續(xù)教育證明、論文論著等均與安全工程專業(yè)相關(guān)且為任現(xiàn)職或近5年以來取得，并需提供相應(yīng)的佐證材料。

第十五條 高級工程師評審主要采取定性、定量相結(jié)合的方式。省安全工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。

第十六條 正高級工程師評審主要采取定性方式，申報(bào)人員需進(jìn)行面試答辯，面試答辯成績作為評審的重要依據(jù)之一。其他評審對象，評委會(huì)視情況進(jìn)行面試答辯。

第十七條 申報(bào)人員有下列情形之一者，取消評審資格（已通過評審的人員，取消其資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其資格證書），并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)相應(yīng)資格評審：

（一）偽造、變造證件、證明的。

（二）提交虛假申報(bào)材料的、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的。

（三）有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段或任現(xiàn)職期間有嚴(yán)重違反違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分，未在申報(bào)材料中。

（四）有其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定的行為。

第十八條 本評價(jià)條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋。

（一）國家級科技成果獎(jiǎng)是指國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)及相當(dāng)級別的獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）省部級科技成果獎(jiǎng)是指省政府、國務(wù)院相關(guān)部門或國家科技部門認(rèn)定的相關(guān)協(xié)會(huì)設(shè)立的科技或技術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）市（廳、局）級科技成果獎(jiǎng)是指市政府、省政府相關(guān)部門或省級科技部門認(rèn)定的相關(guān)協(xié)會(huì)設(shè)立的科技或技術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)。

（四）獲獎(jiǎng)人員是指國家有關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)定的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、課題各等級內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員（有個(gè)人獲獎(jiǎng)證書）。

（五）“主持”是指科研課題或工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、論證的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或國家級科技項(xiàng)目子課題負(fù)責(zé)人，“為主”是指項(xiàng)目 (包括國家級科技項(xiàng)目子課題) 排名前三的完成者(以項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書或有關(guān)文件為準(zhǔn))。

（六）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指排名第一的完成者。

（七）大、中型企業(yè)是指依據(jù)最新的國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法》中確定的企業(yè)類型。

（八）核心期刊是指屬于中文核心期刊、中國科技核心期刊、CSCD期刊和中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫體系內(nèi)的期刊。

（九）標(biāo)志性業(yè)績成果中的獲獎(jiǎng)專利是指發(fā)明專利。

（十）佐證材料是指能提供本人在所完成的業(yè)績成果中地位、作用的書面證明材料。

（十一）編著是指撰寫內(nèi)容字?jǐn)?shù)達(dá)到3萬字以上。

（十二）“以上”均含本級或本數(shù)。

（十三）“年”均為周年。

第十九條 本評價(jià)條件由省應(yīng)急管理廳、省人力社保廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本評價(jià)條件自2019年12月4日起施行。

浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級

工程師職務(wù)任職資格評審實(shí)施方案

安全工程專業(yè)技術(shù)人才肩負(fù)著實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)代使命，培育和造就安全工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，加強(qiáng)安全工程專業(yè)技術(shù)高層次入才隊(duì)伍建設(shè)是時(shí)代需要。根據(jù)國家有關(guān)職稱制度改革的要求和省委、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》等文件精神，結(jié)合我省安全工程專業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)國家和省委省政府深化職稱制度改革精神，以培養(yǎng)和造就全省安全工程領(lǐng)域“行業(yè)大家”為導(dǎo)向，用活用好安全工程專業(yè)人才為目標(biāo)，品德、能力、業(yè)績綜合評價(jià)為重點(diǎn)，加快形成導(dǎo)向清晰、評價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、優(yōu)中選優(yōu)的安全工程專業(yè)高層次人才職稱制度，建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的專業(yè)技術(shù)入才隊(duì)伍，為推動(dòng)我省安全工程事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

二、評審原則

（一）實(shí)施分類評審。根據(jù)我省安全工程專業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，安全工程高級工程師、正高級工程師設(shè)“安全科學(xué)應(yīng)用”、“安全技術(shù)服務(wù)”和“安全生產(chǎn)管理”3個(gè)評審專業(yè)類別，按類別針對性設(shè)置專業(yè)技術(shù)能力與業(yè)績評價(jià)條件，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。

（二）創(chuàng)新評價(jià)體系。設(shè)置高級工程師和正高級工程師標(biāo)志性業(yè)績成果直接提交評審的渠道，為優(yōu)秀人才建立綠色通道。同時(shí)，設(shè)置高級工程師量化賦分達(dá)標(biāo)申報(bào)渠道，以達(dá)到特別優(yōu)秀人才破格申報(bào)的目的。

（三）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。參與安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職稱評審的專家評委和工作人員，應(yīng)遵循實(shí)事求是、公平公正原則，嚴(yán)格遵守職稱評審程序、評審工作紀(jì)律和相關(guān)文件規(guī)定，不得利用職權(quán)徇私舞弊，不得違反保密規(guī)定擅自泄露評審有關(guān)事項(xiàng)，確保安全工程專業(yè)高層次人才評審工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性。

三、主要內(nèi)容

（一）評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。省應(yīng)急管理廳會(huì)同省人力社保廳，按照安全工程專業(yè)發(fā)展規(guī)律，研究制定《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》，作為評審工作規(guī)范性文件。

（二）評審時(shí)間。浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評審工作每年組織開展1次。

（三）評審主體。

1.評審委員會(huì)。浙江省安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)由原浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)設(shè)至浙江省應(yīng)急管理廳，并新組建浙江省安全工程專業(yè)正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)。高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)均由省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)管理，評審委員會(huì)辦公室設(shè)在人事處。評審委員會(huì)均設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名，主任委員或副主任委員負(fù)責(zé)主持評審會(huì)議。

2.評審專家?guī)臁Ｊ?yīng)急管理廳人事處負(fù)責(zé)組建安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)專家?guī)煲约跋鄳?yīng)的主任委員、副主任委員庫。專家要具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉行業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀和方向，了解職稱評審有關(guān)政策，具有一定的人才評價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

其中，高級工程師專家?guī)斐蓡T須由行業(yè)內(nèi)具有高級職稱5年以上的專家擔(dān)任；正高級工程師專家?guī)斐蓡T須由行業(yè)內(nèi)具有正高級職稱3年以上的專家擔(dān)任。高級工程師、正高級工程師任職資格評審委員會(huì)專家?guī)烊藬?shù)要求50人以上。專家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，一般每3年調(diào)整1次。

3.年度執(zhí)行評審委員會(huì)。安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師年度執(zhí)行評審委員會(huì)均由不少于17人的專家成員組成，專家成員根據(jù)專業(yè)配比，分別從安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。

四、實(shí)施流程

（一）工作部署。省人力社保廳指導(dǎo)省應(yīng)急管理廳，向社會(huì)公開評價(jià)條件和量化賦分體系，發(fā)布年度評審?fù)ㄖ鞔_相關(guān)申報(bào)評審要求和程序，高級工程師和正高級工程師任職資格安全工程評審委員會(huì)分別組織實(shí)施評審。

（二）組建年度執(zhí)行評審委員會(huì)。召開評審會(huì)議前，評審委員會(huì)辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取若干名成員組成年度執(zhí)行評審委員會(huì)，出席會(huì)議專家不得少于17人。年度執(zhí)行評審委員會(huì)下設(shè)專業(yè)審議組，每個(gè)專業(yè)審議組不少于3名專家。

（三）申報(bào)評審。

1.個(gè)人申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)評價(jià)條件，準(zhǔn)備相應(yīng)評審材料，向所在單位進(jìn)行申報(bào)，并對所有申報(bào)材料的真實(shí)性作出承諾。

2.單位考核推薦。用人單位根據(jù)工作崗位需要，對申報(bào)人員進(jìn)行考核推薦，并將所有申報(bào)材料在單位內(nèi)部公示不少于5個(gè)工作日。

3.主管部門審核。市、縣（市、區(qū)）申報(bào)材料由各地市人力社保或應(yīng)急管理部門審核；省直單位申報(bào)材料由省主管部門審核；無主管部門的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，可通過其人事代理機(jī)構(gòu)，經(jīng)各地市人力社保或應(yīng)急管理部門審核。

4.下一級評審委員會(huì)推薦。高級工程師需經(jīng)下一級評審委員會(huì)推薦后，報(bào)送至高級評審委員會(huì)辦公室；正高級工程師直接報(bào)送至正高級評審委員會(huì)辦公室。

5.評前準(zhǔn)備。評審委員會(huì)辦公室開展申報(bào)人員資格審查。應(yīng)提前10個(gè)工作日，向省人力社保廳報(bào)告申報(bào)對象資格審查、評前公示 (在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，年度執(zhí)行評審委員會(huì)組成和評審具體程序等工作方案，經(jīng)省人力社保廳核準(zhǔn)同意后開展評審工作。

6.評委會(huì)評審。高級工程師專業(yè)審議組主要采用定性、定量相結(jié)合的方式；正高級工程師專業(yè)審議組主要采用定性方式，并開展面試答辯。年度執(zhí)行評委會(huì)根據(jù)專業(yè)審議組推薦意見，經(jīng)評議后對申報(bào)人員進(jìn)行無記名投票表決，獲得出席委員三分之二以上贊成票的方為通過，未出席專家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票。評審會(huì)議結(jié)束時(shí)由主任委員或者副主任委員宣布投票結(jié)果，并對評審結(jié)果簽字確認(rèn)，加蓋職稱評審委員會(huì)印章。

7.公示發(fā)文。評審結(jié)果在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示中反映的問題，評審委員會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出處理。評審結(jié)果由省應(yīng)急管理廳會(huì)同省人力社保廳聯(lián)合發(fā)文公布。

（四）其他要求。

1.推薦單位應(yīng)對評審對象所申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及其政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行等簽署審核意見。

2.對構(gòu)成《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》第十七條所述情形之一的申報(bào)對象，其申報(bào)材料一律予以退回，取消當(dāng)年評審資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，已參加評審取得資格的取消其資格，違紀(jì)處理結(jié)果在浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站予以公示。

3.對評審?fù)ㄟ^人員，頒發(fā)省人力社保廳、省應(yīng)急管理廳監(jiān)制的電子證書，在全省范圍內(nèi)有效。

五、工作要求

（一）規(guī)范履行程序。評審委員會(huì)辦公室要健全評審工作程序和評審規(guī)則，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，明確評委工作人員和評審專家責(zé)任，強(qiáng)化評審考核，建立倒查追責(zé)機(jī)制。有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對評審工作的日常監(jiān)督，對違反評審工作紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊的，要嚴(yán)肅追責(zé)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。省應(yīng)急管理廳切實(shí)履行行業(yè)管理職能，加強(qiáng)對評審工作的管理，對專家?guī)旖M建、執(zhí)行評委會(huì)抽取以及評審工作進(jìn)行全程監(jiān)管。省人力社保廳會(huì)同省應(yīng)急管理廳建立健全復(fù)審機(jī)制，形成改革制度閉環(huán)，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)評審標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)、程序不規(guī)范、有失公平公正、群眾舉報(bào)反映問題強(qiáng)烈的，將責(zé)令糾正，對違紀(jì)違規(guī)的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）確保與時(shí)俱進(jìn)。評審委員會(huì)辦公室針對評審中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)對安全工程專業(yè)評價(jià)條件、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)、自評規(guī)定分值等進(jìn)行調(diào)整和完善，扎實(shí)推進(jìn)安全工程專業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　為貫徹落實(shí)國家注冊安全工程師注冊管理相關(guān)規(guī)定，做好全省初級注冊安全工程師注冊管理工作，經(jīng)商省建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳同意，省應(yīng)急管理廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《浙江省初級注冊安全工程師注冊管理辦法（試行）》。浙江省初級注冊安全工程師注冊管理系統(tǒng)自《浙江省初級注冊安全工程師注冊管理辦法（試行）》施行之日起同步運(yùn)行。

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