安全評(píng)價(jià)師的主要工作內(nèi)容有：

(1) 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查，收集有關(guān)資料;

(2) 對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析;

(3) 進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià);

(4) 依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)及評(píng)價(jià)結(jié)果，提出降低風(fēng)險(xiǎn)的安全對(duì)策措施;

(5) 對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

安全評(píng)價(jià)師的現(xiàn)狀分析：

我們國(guó)家正在發(fā)展，城市需要建設(shè)，所以國(guó)家針對(duì)高危行業(yè)的生產(chǎn)過程制定了相對(duì)的安全評(píng)價(jià)制度，并且近些年來國(guó)家對(duì)這一方面也愈加的重視，將安全評(píng)價(jià)師列入到了“安全工程技術(shù)人員”類別里的職業(yè)，想以此讓更多的人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，來為我國(guó)的安全生產(chǎn)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

企業(yè)為了風(fēng)險(xiǎn)管理的需要，會(huì)自覺地開展針對(duì)性的安全評(píng)價(jià)，將安全評(píng)價(jià)工作作為企業(yè)日常安全管理的一部分。

但是部分企業(yè)對(duì)安全評(píng)價(jià)的認(rèn)知程度不高，存有應(yīng)付交差的思想，不愿配合評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)工作，不愿意提供真實(shí)資料和第一手資料，甚至有些企業(yè)提供虛假資料，故意安排安全條件好的場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而避開安全隱患，使評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作難以對(duì)癥下藥，嚴(yán)重影響到安全評(píng)價(jià)質(zhì)量。

隨著安全評(píng)價(jià)行業(yè)在我國(guó)的快速發(fā)展，人力資源市場(chǎng)上對(duì)安全評(píng)價(jià)師的需求急劇增加。截止到2008年6月，全國(guó)安全評(píng)價(jià)師總數(shù)不足兩萬(wàn)人，其中有相當(dāng)一部分人員從業(yè)于政府部門、事業(yè)單位或國(guó)有大中型企業(yè)，無法專職從事安全評(píng)價(jià)工作。而安全評(píng)價(jià)師又是甲、乙級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)必備的人員，基本是供不應(yīng)求，油氣十一級(jí)安全評(píng)價(jià)師和二級(jí)安全評(píng)價(jià)師更是炙手可熱，對(duì)于評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)來說價(jià)值很高，安全評(píng)價(jià)師的待遇將來會(huì)提高到非常高的水平。預(yù)計(jì)未來十年內(nèi)，安全評(píng)價(jià)師缺口將達(dá)到10至15萬(wàn)人。

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